Recruitingvideos, die Bewerber begeistern
Perfekt, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und Top-Talente anzusprechen.
Mit Recruitingvideos können Sie nicht nur die beruflichen Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen präsentieren, sondern auch Ihre Unternehmenskultur, Werte und die Qualität Ihrer Arbeitsumgebung hervorheben. Ideal für Karrierewebsites, soziale Medien und Recruiting-Veranstaltungen bieten Recruitingvideos eine authentische Möglichkeit, potenzielle Bewerber und talentierte Fachkräfte anzusprechen.
Unsere Vorgehensweise
Beratung:
Wir verstehen Ihre spezifischen Anforderungen, Zielgruppen und die Positionen, die Sie besetzen möchten.
Konzeptentwicklung:
Kreative Ideenfindung und Storytelling stehen im Fokus, um ein überzeugendes Konzept zu entwickeln, das Sie als Arbeitsgeber sympathisch repräsentiert.
Produktion:
Unser erfahrenes Team sorgt für professionelle Aufnahmen, die im Nachhinein sorgfältig ausgewählt, bearbeitet und mit Musik, Grafiken und Effekten untermalt werden.
Ergebnis:
Ihr fertiges Recruitingvideo wird in den gewünschten Formaten bereitgestellt, damit Sie es über verschiedene Plattformen teilen können.
Beispiele unserer Arbeit
Warum ein Recruitingvideo?
Authentische Unternehmenskultur:
Ein Recruitingvideo ermöglicht es, Ihre Unternehmenskultur in realen Situationen zu zeigen, was Bewerbern hilft, die Arbeitsumgebung, Teamdynamik und die Werte Ihres Unternehmens besser zu verstehen.
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität:
Ein ansprechendes Recruitingvideo hebt Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber hervor. Dies kann dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen im Gedächtnis potenzieller Kandidaten bleibt und sich von Mitbewerbern abhebt, insbesondere in Branchen mit Fachkräftemangel.
Erhöhte Reichweite und Sichtbarkeit:
Ein Recruitingvideo kann auf verschiedenen Plattformen geteilt werden, um die Reichweite Ihrer Stellenangebote zu erhöhen. Dies verbessert nicht nur die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens, sondern erreicht auch passive Kandidaten, die möglicherweise nicht aktiv nach neuen Stellen suchen.
Next Steps mit Ihrem Recruitingvideo
SOCIAL RECRUITING
Auch das tollste Recruitingvideo nützt wenig, wenn Sie damit nicht die richtige Zielgruppe erreichen. Daher empfehlen wir unseren Kund:innen Social Recruiting, eine innovative Herangehensweise, um qualifizierte Kandidaten über Social-Media-Plattformen zu finden und anzusprechen.
Anstatt sich ausschließlich auf traditionelle Stellenanzeigen zu verlassen, nutzt Social Recruiting die Reichweite und das Engagement von Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Co., um potenzielle Bewerber direkt anzusprechen, eine breitere Zielgruppe zu erreichen und passive Kandidaten zu identifizieren, die noch gar nicht aktiv auf der Suche sind.
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